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　日本の通信事業最大手である日本電信電話（NTT）が、次々に30代派遣社員のクビ切りを行っているらしい。民営化から30年、アメリカ式の経営指標を最重視してコストカットに邁進中で、社内は疲弊しブラック企業化しているという。

（中略）

コストカットの影響を受ける特定派遣社員たち
「株主の期待に応えるべく、NTTはグループ全体の営業利益を1兆4000億円にするようにとの社内通達を出していますが、各部署でできることはコストカットくらいしかありません。その直撃を食らっているのが契約社員や派遣社員です。コストカットの対象として、真っ先に雇い止めが始まっているのです」（同）
続き：http://biz-journal.jp/2015/07/post_10802.html
5: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:50:02.86 ID:qITkdUrx.net
>>1
能力の高い人こそ正社員で迎えればいいのに 切ってどうすんの？ 営業利益
1兆円もあるならできるでしょ？



41: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:18:33.97 ID:vQiX0eKB.net
>>5
満期契約で終了なら初期に必要な高い技術力を使う作業は終わってるだろ



2: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:46:06.48 ID:HByfZN62.net
20年前から何も変わっていない会社だなwww



4: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:49:56.08 ID:wqiJJEmo.net
正社員の解雇自由化で解決するんだよなあ
使えない正社員を保護する理由って全くないし



6: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:51:13.73 ID:q2pfWc+R.net
まあ銀行窓口の若くない女の人たちも
元行員の派遣さんだからな



7: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:52:03.90 ID:HWNE8UF9.net
バブル世代に死す



8: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:52:37.13 ID:rKiGAk4p.net
>特定派遣社員は高いスキルがあるにもかかわらず職にあふれ、報酬の安い一般派遣で働かざるを得ない状態に追い込まれているのです
派遣技術者　→　私たちは高いスキルが有り、ＮＴＴに対して過大な貢献をしている
ＮＴＴ　　　→　君たち程度のスキルなら掃いて捨てるほど居る、若ければ良いが、中年以上になったら、働き悪いし、文句言うし、はっきり言って使いにくいんだよ、現場の社員たちが！



9: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:52:49.15 ID:XsJ8XaD+.net
東芝と同じく、トップが無能か。



10: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:53:06.07 ID:DwVLlPEd.net
派遣ってそういうもんじゃん



15: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:55:56.72 ID:TJYTFlMZ.net
マネジメント→正社員
設計→派遣
製造→中国
テスト→派遣
バグ対応→派遣、中国人、韓国人

いくところまでいったなあNTT



59: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:31:18.27 ID:8mdV127b.net
>>15
マネジメント→正社員
設計→中国・韓国
製造→中国
テスト→韓国
バグ対応→中国人、韓国人
電話応対　→　派遣



12: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:54:17.60 ID:2aCFhrWL.net
うちの知り合いもこれでNTTから切られた。
今は病院関係の事務職に就職したけど、切った後でNTTから正社員の申し出があった
らしいが、丁重に断ったそうだ。

まぁ、NTTの体質はずっとこんなもんだよ。



16: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:56:30.72 ID:6pRx0agJ.net
まず無能なら正社員でも切れるようにしたほうが…



20: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:00:15.33 ID:RXjOX0E8.net
高いスキルだってさｗ



22: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:01:25.56 ID:stk/ZaB/.net
＞高いスキルを持つ特定派遣を切り、“スキルのない素人”正社員だらけに
それで仕事がこなせるなら、いままで高いスキルを理由に高給取りしてた連中は
ただの寄生虫だったということになるが・・・



24: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:04:10.32 ID:wqiJJEmo.net
>>22
それ正社員も同じだよなあ
クビにしても何の影響もない寄生虫正社員もどんどん切っていかないと



26: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:05:16.94 ID:qlQiA4Bh.net
その高いスキルとやらまでは３ヶ月もあれば追いつけるんだけどね



68: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:46:43.46 ID:YkfD8COF.net
>>26
その3ヶ月を真面目にやれば身に付くんだろうけどそれをやらない正社員ばかりって事だろ



82: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:57:38.15 ID:SXetJOd7.net
>>68
これだなあ
職場離れてから電話してくるの辞めてください



25: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:04:38.24 ID:nszaNrHd.net
ｶﾜｲｿｳ(笑)



27: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:05:42.29 ID:ZDaeZ7OX.net
NTTも東芝の二の前かますかもね



31: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:10:48.26 ID:lyyQbGYS.net
能力高いなら中途で中小企業が採用してくれるだろ



34: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:14:55.48 ID:88LqiBV9.net
うちの姉はNTTへの派遣から3ヶ月でNTTの社員になったけど、給与高い技術者はまた別なんだろうな



35: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:16:11.25 ID:wFKD6Mxv.net
NTTの派遣に限らず、メーカ系はどこもキチガイじみた内製化を強行していて
一次請負ですら出してくれないからな。
上の指示で許可が下りない、うちでは誰も出来ないのでしにそう、みたいな
話がここ１～２年ですごく増えた。
外注に出さないとできない証明を求められるけど、証明するとグループ企業
を含めてできないと言うなんて愛社精神はないのか！みたいな話になって
どうにもならないとか。



44: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:20:55.93 ID:c1LS6Rgz.net
企業にとって必要なら首切りには遭わない。
安い変わりがいるから首切りになっただけだろ
自分の代わりはいないと思ってる馬鹿多いけど実際は、いくらでも変わりは掃いて捨てるほどいる。



57: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:30:44.68 ID:69GiNvPj.net
>>44
お前馬鹿かニートだろ



46: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:22:49.64 ID:EDC3AGBg.net
元々無い技術力がゼロどころかマイナスになるのか
近寄らんようにしてて正解だったわ



48: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:23:35.73 ID:nc1hWiTy.net
景気悪いんだね



51: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:27:22.87 ID:9sGGDnU4.net
世の中は学歴がすべてだからな



52: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:27:40.72 ID:cWj2Y+aE.net
能力が高くて、プライドもたかい。しかも年配の派遣って使いにくそうだな。



55: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:29:00.50 ID:8UIxO49a.net
今後、通信障害後の復旧とか
すげえ時間かかるようになるんだろうな。糞だわ。

しかし、この程度でブラック化とか
本物のブラック(特に零細)をなめてるとしか思えん記事。



64: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:38:02.06 ID:WxQ8fvN9.net
別にいいじゃん。

それが市場原理。

NTTが落ちぶれれば、方針変えるだろう。

それも市場原理！

とにかく移民なしでデフレ脱却すれば、全部解決するよ！



65: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:41:38.14 ID:TssTZzTe.net
NTTのシステムエンジニアのおっさんに、元電線張っていた人がいた
「ずっと電線張っていた俺に、パソコンのことなんて判るわけないだろ」と本人逆ギレしていた



72: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:48:06.60 ID:/9g1ZtFx.net
正社員はクズかもしれんが、だからと言って派遣にスキルがあるという書き方はやめろ。



74: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:49:54.30 ID:kY31IQS/.net
新卒時の身分で一生がほぼ決まる。
そこで入り込んだら、その後どんなに怠けようが害悪だろうが首にならない。
しかも努力以前のコネいくらでもあり。
日本が停滞してる理由はこれでしょ。



77: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:52:44.05 ID:zBDEG7fx.net
>>74
結局のところ使えない正社員が癌細胞なんだよなあ



90: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 13:00:14.66 ID:kY31IQS/.net
>>77
なんだけど、
使えない正社員整理できる法案ができても、
本当に使えなくても縁故ありは首にならないで、
自力で努力したけど政治力がなかったり、
パワハラの犠牲になるとクビになると言うね・・・



93: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 13:01:33.85 ID:xnr7Z77U.net
NTTの仕事はそんなもんでしょ。
社員になれるかもとか勘違いしちゃいけない。



95: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 13:03:29.46 ID:Oxmym1tB.net
高いスキルといっても技術者だって使い捨てられる現実
高いスキルというてるけどほとんどが狭い範囲でのスキル
営業職の派遣など聞いたことないし（歩合給で雇えばいいだけ）
人間歳をとっていくんだし高いスキルといっても管理能力で高いスキルが求められる
派遣の管理職っていうのも聞かないわｗ
仕事が速いっていうのも高いスキルなんだろうけど、速記やってるんじゃないんだから
そこそこの速さでやってくれればいい



103: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 13:17:02.58 ID:fAjeTwww.net
>>95
派遣・契約の営業職なんていくらでもいるぞ
むしろ非正規への置き換えが進んでいる職の１つだぞ



141: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:00:55.29 ID:rBQ4hP5H.net
NTTってようわからん
自分は特定派遣で入ってたけど子会社所属で本体に入った
（NTTグループ外の人員でね）
でもはっきり言って直接雇用なんてあるわけなくて
グループ内から派遣されてるだけだから
直接雇用って行ってもグループ内社員の転籍くらいで
派遣は派遣って感じだったな



144: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:02:17.35 ID:rBQ4hP5H.net
あと一応高スキルSEだったんだけど
事務の女の子レベルの子が居なくなって
カス見たいな仕事に時間とられるようになってやめた



189: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 15:13:47.78 ID:tc54Dn/S.net
NTTはシリコンバレーで遊んでる
アホな社員をどうにかしろよ。
やたら日本から出張してくる社員の多いことｗｗｗ
使えない社員をまず切れ。



162: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:37:52.27 ID:3pn4POpI.net
今までに2回、契約を切りにいったことがある。

インターネットやと地上電話。本気で言うがNTTの派遣は、日本最悪のうんこだ。ネットの技術は当初からな



166: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:41:16.28 ID:WoS1aYuJ.net
>>162
NTTもそうだけど、官庁の派遣も酷い。

雇うんなら雇えと。

自身の高待遇は自身の為だけ。

公務員の基本に帰れと。



187: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 15:09:12.35 ID:l1Z8/bbF.net
まーいつも通り、たまたま正社員のやつが、ここぞとばかり、自分は特別なんだ、派遣は自己責任だよね、と優越感に浸る流れになるな



219: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 16:13:04.42 ID:fANlpos4.net
最初から正社員にスキル磨かせるのが筋だろう
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1437446580/
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