SnapCrab_NoName_2015-3-30_9-45-56_No-00
はてなブログに投稿しました 退職します. 拝承 - テストステ論
http://akiradeveloper.hatenadiary.com/entry/2013/12/21/184119
2013年12月21日 18:44
https://twitter.com/akiradeveloper/status/414330565907603457

おれの退職エントリ、日立内ではまだ影響力がある。漫然と辞めるのではなく、影響を与えて辞める。おれの後、確実に若手が辞めてる。
日立のプラットフォーム人材は平均して賢いし、盲目ではない。辞めることが正解だと判断すれば辞める。
2015年1月10日 00:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/553581191689797632

壊された。転職するんじやななった
2015年3月27日 7:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581228195405410305

日立の方が遥かに良かった。なぜ辞めたんだろうか。もっとまともな開発を思い浮かべてた。たぶん、コードコンプリートとかで勉強もせずにただ自己流なんだろうな。。。つらい
2015年3月27日 08:30
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581236887647485952

どうやって最大のダメージを与えるかしか考えてない。技術者を報いない会社が悪い。おれは悪くない
2015年3月27日 08:54
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581242906050068480

まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608
15: タイガースープレックス(禿)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:31:06.97 ID:/Eqn9LhI0.net
馬鹿だなぁ



5: トペ コンヒーロ(芋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:28:49.22 ID:mj3i1nkK0.net
誰か知らんがざまあ



6: 16文キック(東日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:28:52.01 ID:eZFzIhCa0.net
句読点に , . を使う奴ってエンジニアに多いよね
あれ、ダサいと思うんだけど



83: サソリ固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:53:12.77 ID:owxGwGd30.net
>>6
理系論文にはそういう作法がある



7: ダブルニードロップ(北海道)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:29:00.65 ID:Lw8ApZpD0.net
壊されたって何?怖い
この人糖質?



28: ミラノ作 どどんスズスロウン(茸)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:33:33.48 ID:v/G745mH0.net
>>7
お尻壊されたんじゃね



9: 32文ロケット砲(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:29:15.03 ID:W2T6/jfU0.net
給料じゃなくて技術面やろな
日立と同レベルの機材や技術スタッフ考えてたんだろうけど夢見過ぎ



429: かかと落とし(群馬県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 18:21:48.08 ID:mAfZqLqF0.net
>>9
仕事できるかどうかは別として
知識が豊富で常識のある人が多いような
逆にFは、そんなこと聞くなよ
恥ずかしくないの?と本気で心配する
Pも似たようなことするけど、
実はわかってムリ押ししてただけだったり
あと、最近IT案件でよく聞く
とあるコンサル会社(開発もするみたい)は
Fに輪をかけて低レベルでトンチキ



10: キングコングニードロップ(空)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:29:24.81 ID:Q+5iPACG0.net
馬鹿だなこいつw
土下座程度で戻れるわけ無いだろw



3: トラースキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:27:54.92 ID:Eiw2yXkj0.net
3ヶ月経って無いじゃん、給与面で騙された?



14: ハーフネルソンスープレックス(catv?)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:31:00.12 ID:rA2JZKO40.net
巨大企業だとこういうの戻れんの?ww



82: アイアンフィンガーフロムヘル(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:52:43.85 ID:ecqwlwEC0.net
>>14
子会社に戻る人ならいる



145: 超竜ボム(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:26:07.69 ID:ATFT1IOC0.net
>>14
書類と言うか、エントリー時点で過去の実績見て使えなさそうならお祈りだろ。



204: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:08:02.41 ID:YKkzilaS0.net
>>14
出戻りは中小零細に多い
大企業ではあまり聞かない



455: チキンウィングフェースロック(静岡県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 19:25:33.46 ID:vaO47o6Y0.net
>>14
基本大手は退職者の再雇用はしない



18: 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:00.27 ID:ZXtMPThY0.net
書類だらけで面倒になって
git開発に憧れて転職したが

コード滅茶苦茶で誰も保守性考慮や不良対策せずにコードを作り壊す現状に幻滅って感じかな?



782: ラ ケブラーダ(庭)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 03:54:02.11 ID:vT8LUeca0.net
>>18
過去のツイート見てるとそんな感じらしい



19: セントーン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:02.20 ID:6O7hlCUk0.net
散々ブログで日立批判しといて戻してくれって
訴えられてもおかしくないレベルだろ



20: ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:05.74 ID:5YRJizBy0.net
壊されたって何が?



119: アキレス腱固め(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:09:50.72 ID:urf0Doff0.net
>>20
自分のプライドだろ
毎年1,2個のテーマでのんびりやってる大手から来た奴が
毎月1,2件の設計テーマを片付ける子受けや孫受けの中に入れば
経験が違いすぎて自分の技術力の無さにショックを受ける

某社の主任技師が転勤理由に面接に来たんだが
俺の部下で2年半やってる新人より物を知らなかった



531: 頭突き(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 20:37:30.73 ID:Z+degw/T0.net
>>119
いやこいつは技術はあるだろ



21: ラダームーンサルト(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:10.22 ID:hEt/uQMT0.net
日立やめるって、、、こいつ馬鹿なのか



24: フェイスクラッシャー(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:43.72 ID:OXzLmAOn0.net
俺は悪くないってw
子供かよ



29: ムーンサルトプレス(芋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:33:54.04 ID:6Yu7AQam0.net
小賢しい理想を描くなら己の屋号だけで商売してみろっての
所詮は飼われてる社畜
親に悪態つく糞ニートと大差ない



449: ボマイェ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 19:15:37.19 ID:t4OxUg270.net
>>29
日立って看板の力と自分の力を履き違えてたのかもな



35: キングコングニードロップ(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:35:09.88 ID:lH6J7CwQ0.net
中途で日立入ったけど良くも悪くもあの大企業な仕事の進め方に慣れたら
ほかじゃやっていけんぞ・・・



37: 河津掛け(愛知県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:36:17.08 ID:AMX9oJSu0.net
日立っていい会社なんだな



785: ラ ケブラーダ(庭)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 03:57:39.43 ID:vT8LUeca0.net
>>37
同じこと思った
日立ってやっぱいい会社なんだなw



46: デンジャラスバックドロップ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:39:59.45 ID:ByvYtCsh0.net
こういう奴は金積まれればオウムみたいなカルトにもホイホイ付いていくんだろうな



47: フライングニールキック(西日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:40:04.43 ID:npXPhKuP0.net
目立やめてSCSKの孫会社じゃ無理だろ
オレはSCSK辞めたクチだが

拝承



52: ミドルキック(東日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:42:29.91 ID:VkwttGRF0.net
>>47
あそこはなんであんなに技術力ないんだよ。



81: フライングニールキック(西日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:52:35.63 ID:npXPhKuP0.net
>>52
SCSKは旧SCSも旧CSKも所詮人売りで
他社常駐、現場投入して技術を磨いてきた”一部”の人間(大半はボンクラ)と協力会社の力で生き残ってる
技術を持ってる人間は転職していくし、残った人間もすぐに陳腐化するから技術力は低い

オレはたまたま新卒で身売りされたとこが技術磨けるとこだったから
PJのたらいまわしも炎上案件を転々とさせらてその間技術磨いて転職したよ
ちなみに会社の評価は新卒から一定して最低レベル
上に上がるには上司に気に入られる、社内行事に積極的に参加、ゴマをする技術が必要
で技術を持ってないゴマスリ人間が上に上がって仕事できる人間が冷遇される悪循環



58: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:44:34.53 ID:9hohfABU0.net
>>47
聞いたことあるなと思ったら、うちで使ってる業務用ソフトウェアを開発してた会社がそこに吸収されてたのを思い出した。
開発も営業もサポートも旧会社のをそのまま引き継ぐとかで特に意識してなかったが、つまりSCSKは部門ごとでやり方が全く違うってことだよなぁ。



56: スリーパーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:43:01.67 ID:nJ/trVWY0.net
SE系はどこも辛いけどやっぱ大きいとこはいいよ
優秀な人間に当たる確率が高いから



95: 16文キック(catv?)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:55:37.96 ID:TMuQsYE50.net
日立は京大派閥
京大ってことは一応担当部長級のコースには乗ってたんだな
もったいないことをしてるわ



122: タイガースープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:13:42.64 ID:EXNqgGMP0.net
おれの退職エントリ、日立内ではまだ影響力がある。漫然と辞めるのではなく、影響を与えて辞める。
2015年1月10日 00:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/553581191689797632

壊された。転職するんじやななった
2015年3月27日 7:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581228195405410305


おいおい負けるの早すぎだろ・・・・



144: サッカーボールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:25:20.14 ID:8O8Rs6LJ0.net
こころはタマゴ ?@akiradeveloper

ありえん。。。 実家帰るのだが、全く座れない。プログラミングしたいのに。。。
おれが座った方が社会にとって有益なのでおれに席を譲ってほしい。辛い


真性のキチろこいつ
さっさと措置入院させろよ



174: スターダストプレス(山形県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:44:40.82 ID:OCNuOGiN0.net
俺が日立の人事なら復社させてやるのに・・・
交代制でHDDの組み立てさせるけど



199: タイガースープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:05:44.27 ID:EXNqgGMP0.net
うちの会社も出戻りいるけど
ずっとうちに居たら役職付きになってるだろうに
後から入った5歳くらい年下の下でずっとヒラのまま

会社と揉めて辞めたとかではなく本人も優秀なんだけど
そいつが戻ってくる前くらいから社の業績が上がってないからポストがない



227: 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:27:21.18 ID:guLoTI3O0.net
彼女募集てwww
近いうちやらかしそうなやつ



237: メンマ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:34:11.32 ID:vpvLJtxr0.net
日立なんて天国だろうになあ
まあ外の世界がどんなもんか分かって良かったんじゃねw



242: リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:36:24.16 ID:x4ez+Quj0.net
まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608

実際にはたぶん誰にも影響なんてしてないだろうなw



264: ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:56:22.62 ID:VfZMLumW0.net
雑魚のいない会社に行きたい
2015年3月27日 - 8:02am
http://twitter.com/akiradeveloper/status/581229687793278976

自身が雑魚だからどの会社に行こうが自分で起業しようが雑魚がいないことはありえないっしょ…



401: チェーン攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 17:55:14.69 ID:iJ/XMmGi0.net
>>264
なんでGoogleとか行かないのか
まあ、行けないんだろうけど



287: ビッグブーツ(空)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:13:45.06 ID:YHi2gBlk0.net
こういうのって一度限りとかいう訳じゃないけど、戻してやっても良いと思うのは俺だけ?
懲罰感情を優先するお前らにはないかな



337: ファイヤーバードスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:46:27.99 ID:a2rN088X0.net
大企業はしっかりしてる。
入ったら大企業以外には転職してはいけない



348: バックドロップホールド(東日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:52:37.02 ID:goa+pgLNO.net
>>337
大企業は大変だが中小企業はもっと大変だから… 中小はナンでもできないとダメだし…



44: キングコングニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:38:56.84 ID:DjUbb4BK0.net
自分の意思で辞めて後悔とか自業自得とした思えませんが・・・
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427603134/
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