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2020年東京五輪・パラリンピックに向けた内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）の取り組み方針が判明。サイバー攻撃対策の専門家を育てるため、情報技術や通信に詳しい府省庁の職員をNISCに呼び寄せて訓練し、その後、府省庁へ戦略的に配置する制度を16年度に新設することが柱。政府筋が28日、明らかにした。
NISCは、政府へのサイバー攻撃の監視を担う司令塔。現在約130人のスタッフは16年度に約50人増やし、段階的な増員を目指す。
NISCでの訓練期間は2年程度を想定。出身の府省庁に戻った職員は、サイバー攻撃対応専門として特別に処遇することを徹底する。
http://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201511/0008603978.shtml
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社内は、みんな驚くほどフレンドリーです。日本は新しく入っても、関連のあるプロジェクトの人くらいにしか話しかけられないのですが、こちらでは、にゅっと画面を見て、今なにやってんの？（英語か日本語）って話しかけられたりします。
「どんな技術使ってんの？」など興味津々です。日本語を勉強しているエンジニアも多くいますね。
そして、転職が日常茶飯事です。ベトナムのエンジニアは、フリーランスみたいなものかもしれません。日本のように会社になじむような教育やジェネラリストとしての教育は少なく、専門性で雇われているため、エンジニア募集、というよりは、iOSエンジニア、Androidエンジニア、サーバエンジニア、PHPエンジニアなど、細かく専門性が決まっています。待遇や職場環境が悪ければ、すぐに転職が当たり前のようです。
みんな定時をすぎたら仕事しません。定時で帰ろうとして、外がスコールでだったりすると、トランプをはじめたりDVDを見始めたり……。よほど危機的な状況にならない限りは、定時で仕事をやめます。定時で仕事を終えるのはうらやましいと思いました。
http://toyokeizai.net/articles/-/90294
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昨年、好評頂いたランキングに引き続き、今年も「プログラミング言語別 求人給与額ランキング」を作成してみました。
すべてのプログラミング言語の平均求人年俸は3,628,019円で、昨年と比較して全体的に給与額の上昇がみられました。 また、プログラマーの掲載件数は16,820件、昨年比123.9％と、全体として大幅な増加がみられますが、プログラミング言語別に状況をみて行くと、技術トレンドやニーズの移り変わりが現れており、非常に興味深いところです。
今回の調査も昨年に引き続き、IT職種の求人に強い正社員系媒体の中から下記の8媒体を対象に、求人マーケット分析サービス3Chartを使って、集計分析を行いました。
対象媒体：@type、DODA、FindJob!、Green、イーキャリア、エン転職、マイナビ転職、リクナビNEXT（50音順）
http://hrog.net/2015102624991.html
