理想ちゃんねる

当ブログは2ちゃんねるから「ライフハック術」「雑学」「ITニュース」「ガジェットネタ」などをまとめています。

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PG

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Programming

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/23(日) 22:53:15.83 ID:EgRQOdwj0.net
こちとら何年もやってんのにマジふざけんなよ…
年収400万もねえよ…

1位 Ruby on Rails – $109,460(約1300万円)
2位 Objective C – $108,225(約1280万円)
3位 Python – $100,717(約1200万円)
4位 JAVA – $94,908(約1110万円)
5位 C++ – $93,502(約1100万円)
6位 JavaScript – $91,461(約1080万円)
7位 C – $90,134(約1060万円)
8位 R – $90,055(約1060万円)
9位 C# – $89,074(約1050万円)
10位 Visual Basic – $85,962(約1010万円)
11位 SQL – $85,511(約1000万円)
12位 PERL – $82,513(約971万円)

ソース
http://media-pickup.com/society/20141123/most-highest-paying-programming-languages/


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drvsf_photo_005_reflectionsstudio

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/21(金) 20:26:50.58 ID:jiwpgDRF0.net
中小のSEなんだが
派遣で客先に常駐してるんだけど
これって世間的には派遣てことになるの?



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/21(金) 20:28:04.11 ID:7NKu3TeB0.net
出向ちゃうん


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/21(金) 20:29:15.03 ID:jiwpgDRF0.net
>>2
出向なのかな
客先に「派遣」されて仕事してるんだけど、なんか立場が微妙すぎてわからん


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1: フライングニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/24(月) 08:35:25.10 ID:+DL8WdTK0.net
あまりに卑劣な「小学四年生なりすまし」事件に思う

今回の衆議院解散選挙に関して「どうして解散するんですか」 という疑問を小学四年生が呈するため、Webサイトを立ち上げた、と話題になりました。

no title

それが上のスクリーンショットにあるようなサイトです

ところがこれが嘘だとすぐにバレてしまいました。
みればわかりますが、誰が見ても小学生が作れるようなサイトとはとても思えなかったからです。
しかも、 「why-kaisan.com 」というドメインまで取得し、 twitterにも自称「小学四年生」が登場して色々な人の疑問や質問に答える形式です。
主張したかったことの是非は本稿のテーマではないので良いとして、私が許せないと思ったのは、あまりに人を馬鹿にした、卑劣かつ杜撰な手法だったということです。
わざとらしい黒板、そして真ん中に表示されている数字ですが、これはいかにも「このサイトに賛同しています」という人たちのアクセスカウントが
リアルタイムに表示されているように見えますが、実際には乱数で勝手にカウントアップされていきます。

続きはソースで
http://wirelesswire.jp/management_theory_by_programmer/201411231032.html

清水 亮(しみず・りょう)
1976年新潟県長岡市うまれ。6歳の頃からプログラミングを始め、16歳で3DCGライブラリを開発、以後、リアルタイム3DCG技術者としてのキャリアを歩むが、21歳より米MicrosoftにてDirectXの仕事に携わった後、99年、ドワンゴで携帯電話事業を立上げる。'03年より独立し、現職。'05年独立行政法人IPAより天才プログラマーとして認定される。
404879

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技術者不足

1: Anubis ★@\(^o^)/ 2014/11/15(土) 18:18:09.90 ID:???0.net
IT技術者不足が深刻…環境過酷か

毎日新聞は11月7日、自社のニュースサイトで「IT技術者:関西も不足 景気回復やシステム需要拡大」という記事を公開し、ネット上で話題になっている。

記事によれば、IT技術者不足の背景には、みずほ銀行のシステム統合、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)運用開始でのシステム更新、日本郵政のシステム開発等に加え、2020年の五輪など、システム需要の急拡大があり、首都圏だけでなく、関西圏でもIT技術者不足が深刻化しているとのこと。

ことIT技術者といえば、ネット上では“薄給激務”というイメージが強いため、ツイッターには、

「いままでさんざん安い金額で使い潰したからだ」
「あれだけ労働者ぶっ壊してたらそりゃなり手もいなくなるわな」
「使い捨てした結果がこれだよ」

と、冷ややかな声が多数投稿されるほか、

「不足しているのは給料や労働環境のせいだろ」
「単に安く使い倒せなくなっただけじゃないのと穿ってしまうんだが」

など、働き手が環境を選ぶようになっただけだという意見もあがっている。

ちなみに、25~39歳を対象に、2012年にリクナビNEXTが行った調査「ITエンジニアの仕事とお金1000人」(調査企業:楽天リサーチ 実施期間:2012年6月1日~4日)では、IT技術者の2011年の平均年収は469.18万円。年収に対し不満を感じている人は62%という結果だった。

せっかく景気回復傾向でシステム需要が拡大しても、それを支えるIT技術者たちがいなければままならない。労働環境の改善が課題として浮き彫りになっているのかもしれない。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141115-00000004-rnijugo-sci

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IT土方

1: ボ ラギノール(中国)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:48:41.92 ID:9O35US6g0●.ne
 IT技術者の人手不足が、関西でも深刻化してきた。従来、首都圏が中心だったが、景気の回復基調を受け、関西でも技術者が集まらなくなってきている。即戦力の経験者が集まらず、新卒、
さらには外国人頼みの様相も強まっているが、発注側のメーカーにとってはシステム更新の先送りなどが続けば、グローバル競争にも影を落としかねない。

 「人手が確保できず、仕事を取りすぎないよう断っている」。関西の大手メーカーを顧客にする中堅ソフトウエア開発会社「ゼネック」(京都市中京区)の採用担当者は肩を落とす。
昨夏からIT技術者の大量募集を開始。さらに複数の大手転職あっせん会社に登録し、採用基準も緩めたが、採用は正社員約10人にとどまる。内定を出しても断られるケースもあり、「人材の奪い合いになっている」と嘆く。「即戦力となる人材を取れないなら、育てるしかない」と新卒採用を積極化するが、不足分を補えるか分からないという。

 京都市のIT系企業も、グループ会社のグローバル展開を進めるため、関西で約15人の技術者を募集しているが、集まりは良くない。そうした中、留学生の採用を積極化する企業もある。大阪市の中小IT企業の採用担当者は「今年に入り、中途採用の技術者は取れなくなった。若くてやる気のある人材なら、留学生を採用したい」と明かす。

 転職情報「DODA」の運営会社によると、IT技術者の関西の転職求人倍率は、リーマン・ショック後の2009年3月?12年2月は1を下回っていたが、翌3月に求人数が求職数を上回った。
今年9月は倍率は1.5と、関西全職業の転職求人倍率(1.15)を大きく上回っている。

http://mainichi.jp/select/news/20141107k0000m020137000c.html

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Programmer

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/02(日) 22:24:29.26 ID:DHIbo21w0.net
プログラミング楽しすぎだろ



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/02(日) 22:25:29.22 ID:hV6IlWz/0.net
夢みんなよ・・・悲しくなるだろ?

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Computer-Science

1: 名無しさん@おーぷん 2014/11/06(木)18:52:28 ID:NQlqJnm13
実際どうなの?
在学中の忙しさとか授業のレベルも知りたいし、
卒業後の就職のしやすさとか仕事の種類、収入とかも知りたい

ちなみに一浪で少なくとも宮廷には行ける予定
プログラムのプの字も知らない


2: 名無しさん@おーぷん 2014/11/06(木)18:53:19 ID:1iZKWMjfb
将来有望なSE(奴隷)だな


4: 名無しさん@おーぷん 2014/11/06(木)18:54:19 ID:NQlqJnm13
>>2
やっぱり薄給激務なのかい


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1: 夜更かしフクロウ ★ 2014/11/02(日) 09:06:16.51 ID:???.net
no title

 プログラムの欠陥(バグ)を見つけてくれたら報奨金払います――。
IT企業が始めたそんな試みが注目されている。
バグなどが原因で生じるセキュリティーの穴(脆弱性(ぜいじゃく))はサイバー攻撃の“突破口”となりやすく、その情報は攻撃者の間で高値で売買されている。
そこで、攻撃者の手に渡る前に外部の目を借りて探しだし、修正しようというのだ。
脆弱性が表面化することを嫌い、探す行為を犯罪視さえしてきた日本の風潮に、一石を投じられるだろうか。(編集委員 若江雅子)

■外部通報に報奨金も

 「攻撃者が先に穴を見つけるか、我々が先に見つけて塞ぐか。その攻防に外部の『目』を借りたいということです」

 東京のソフト開発会社・サイボウズの伊藤彰嗣さん(34)は、今年6月から始めた報奨金制度をこう説明する。 自社の製品やサービスの脆弱性を見つけてくれた人に、その危険度などに応じて最大100万円の謝礼を提供する。これまで技術者や学生から200件以上の報告があり、約100件を脆弱性と認定、約810万円の支払いを決めた。

 報告を受けると、その内容を社内のチームで検証、修正プログラムを用意した上で公表する。
制度導入後、外部からの通報は3倍以上に増えた。
その対応も大変だが、「客から『そんなに欠陥が見つかるなんて、危ない会社なのか』と誤解されるのがつらいところ」(伊藤さん)。

一部抜粋
http://www.yomiuri.co.jp/it/security/snews/20141031-OYT8T50180.html

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python

1: タイガースープレックス(ドイツ)@\(^o^)/ 2014/11/01(土) 12:32:54.28 ID:fDoDJSgP0●.net
ゴーリストは30日、「プログラミング言語別の求人給与額」に関する調査結果を発表した。それによると、求人年俸額が一番高いプログラミング言語は「Python」となった。

求人年俸額1位となったのは「Python」で、求人年俸額平均は382万2,018円、求人件数は281件。Pythonは比較的新しい言語だが、利用範囲が広く、様々な環境で動作し、かつ読みやすく書きやすいなど、生産性や保守性が高いことが特徴。今回は、プログラマの人口も他の言語と比べてまだ少ないことから、1位になったと分析している。
http://s.news.mynavi.jp/news/2014/10/30/277/

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