1: 名無し 2022/11/17(木) 08:33:29.78 ID:e9nkL8T90
激務が無理なら退職を マスク氏、ツイッター社員に通告
https://news.yahoo.co.jp/articles/69a2743bf165454510609ebfffbf61a0fc9b23a3
https://news.yahoo.co.jp/articles/69a2743bf165454510609ebfffbf61a0fc9b23a3
2: 名無し 2022/11/17(木) 08:34:06.95 ID:e9nkL8T90
・テレワーク廃止
・休み削る
・激務覚悟
昭和脳かな
・休み削る
・激務覚悟
昭和脳かな
3: 名無し 2022/11/17(木) 08:34:14.63 ID:OF2cSYHx0
アメリカのIT企業レイオフ連発でひでえことになりそうでワクワクするな
6: 名無し 2022/11/17(木) 08:35:57.24 ID:WI2WRGI50
本人が死ぬほど働くからな
8: 名無し 2022/11/17(木) 08:38:52.94 ID:U/q9vyWI0
おいおいジャップの無能経営者か?
12: 名無し 2022/11/17(木) 08:41:30.79 ID:W3Kv2Iq/0
>>8
労働に応じた対価もちゃんと出るからちょっと違う
労働に応じた対価もちゃんと出るからちょっと違う
37: 名無し 2022/11/17(木) 08:56:46.90 ID:9qJw3BjP0
>>8
言うて払うもんは払うしなあ
言うて払うもんは払うしなあ
9: 名無し 2022/11/17(木) 08:40:25.08 ID:RVpXgyX30
日本電産の後継者にでも収まったらどうや
永守も安心して死ねるやろ
永守も安心して死ねるやろ
11: 名無し 2022/11/17(木) 08:41:08.03 ID:iop2/5gc0
ゴミじゃん
自分は社長なくせに、あんだけ会社持ってたらひとつの会社で平均3時間も働いてないだろ
自分は社長なくせに、あんだけ会社持ってたらひとつの会社で平均3時間も働いてないだろ
15: 名無し 2022/11/17(木) 08:42:33.74 ID:OEqTFo8aa
残業でるならまあええやろ
16: 名無し 2022/11/17(木) 08:43:26.12 ID:z7HmMwQ5d
辞めればええやん
Twitterに入社できるくらいのやつならどこででもやっていけるやろ
Twitterに入社できるくらいのやつならどこででもやっていけるやろ
19: 名無し 2022/11/17(木) 08:44:45.54 ID:e9nkL8T90
>>16
でもアメリカのITレイオフ採用凍結祭りでヒエッヒエやで
でもアメリカのITレイオフ採用凍結祭りでヒエッヒエやで
17: 名無し 2022/11/17(木) 08:43:41.09 ID:+Ue+Hzg1M
元々アメリカの労働者は二極化してて高給取りは昔の日本以上にハードワーカーやろ
21: 名無し 2022/11/17(木) 08:46:28.23 ID:QbFkuUm00
>>17
欧米の連中はみんなゆとりもって働いてると思ってるのいるけど高給取りはまぁ激務よな
欧米の連中はみんなゆとりもって働いてると思ってるのいるけど高給取りはまぁ激務よな
23: 名無し 2022/11/17(木) 08:48:52.95 ID:e9nkL8T90
人足りるんかな
24: 名無し 2022/11/17(木) 08:49:21.97 ID:hmQ18BJv0
日本の経営者に向いてそう
26: 名無し 2022/11/17(木) 08:50:04.14 ID:cDx4+s++0
アメリカの大手ITで働いてたやつも家に帰るのは週に1、2回が当たり前の環境って言ってたわ
そもそも長年勤めるようなもんでもないらしい
そもそも長年勤めるようなもんでもないらしい
27: 名無し 2022/11/17(木) 08:50:45.16 ID:a9BeU8+H0
さすがのヤフコメも賛否両論になってるな
日本も死ぬぐらい働けばまた経済成長できるのにみたいな意見もないわけではないが
日本も死ぬぐらい働けばまた経済成長できるのにみたいな意見もないわけではないが
28: 名無し 2022/11/17(木) 08:51:51.95 ID:AUJuji0R0
>>27
日本で死ぬぐらい働いても多重下請け構造の処理しかできないぞ
日本で死ぬぐらい働いても多重下請け構造の処理しかできないぞ
39: 名無し 2022/11/17(木) 08:58:05.59 ID:9qJw3BjP0
>>27
先に中小だらけの産業構造を改めんと経済成長は無理や
先に中小だらけの産業構造を改めんと経済成長は無理や
29: 名無し 2022/11/17(木) 08:52:12.53 ID:h7bBedpX0
有能に死にものぐるいで働いてもらった方が経済としては助かるよな
31: 名無し 2022/11/17(木) 08:54:00.61 ID:a5vfOXcR0
最近の解雇のやり方とか向こうの労基ではOKなんか?
35: 名無し 2022/11/17(木) 08:55:20.86 ID:zv3yAiwf0
>>31
訴えられること前提でやっとる
訴えられること前提でやっとる
32: 名無し 2022/11/17(木) 08:54:46.59 ID:JK36krsYr
17日までって猶予少なすぎて草
34: 名無し 2022/11/17(木) 08:55:19.71 ID:/y5OAad6a
資本主義の体現者
38: 名無し 2022/11/17(木) 08:57:08.64 ID:c+9mn0Uia
こいつ昔の日本人っぽいな
2: 名無し 2022/11/17(木) 09:15:46.99 ID:yJ9ML5pA0
なんか雲行きが怪しくなってきたな
40: 名無し 2022/11/17(木) 08:58:15.63 ID:a5vfOXcR0
ジャパン解雇はまだ褒められたんだけどな
43: 名無し 2022/11/17(木) 09:01:39.34 ID:siQBoz0q0
激務の対価に高額な報酬があるんやろ
日本よりマシでは
日本よりマシでは
3: 名無し 2022/11/17(木) 09:17:34.50 ID:F14gTz1k0
こんなこと言ったら有能から辞めていくで
6: 名無し 2022/11/17(木) 09:19:40.45 ID:fSf1x+Cj0
怖いわね
8: 名無し 2022/11/17(木) 09:21:34.22 ID:Y5A6LwDz0
無敵やん
19: 名無し 2022/11/17(木) 09:25:55.26 ID:ai7Lg2YM0
有能経営者はこんなもんやろ
ジョブズやってブラックだったし
ジョブズやってブラックだったし
20: 名無し 2022/11/17(木) 09:25:58.37 ID:4LjitH59M
たとえ残ったとしてもよくわからない理由で突然退社させられる
ストレスやばそう
ストレスやばそう
26: 名無し 2022/11/17(木) 09:31:17.49 ID:HRE1OQ2Qa
>>20
テスラやスペースXは実際そんな感じや
スペースX創業以来マスクの無茶振りに黙って支えてきた名物広報の人なんかも一晩でクビにする
でもアメリカ中の選りすぐりの有能がどんどん応募してくるから人材には困らない
テスラやスペースXは実際そんな感じや
スペースX創業以来マスクの無茶振りに黙って支えてきた名物広報の人なんかも一晩でクビにする
でもアメリカ中の選りすぐりの有能がどんどん応募してくるから人材には困らない
38: 名無し 2022/11/17(木) 09:39:46.14 ID:3ZmtVyK20
>>26
これ半分独裁者やろ
これ半分独裁者やろ
23: 名無し 2022/11/17(木) 09:28:07.23 ID:d0qxKEu00
赤字会社なんやからそらね
テスラ動かしてんだからそこまで無茶苦茶なやつでもないんやろ
テスラ動かしてんだからそこまで無茶苦茶なやつでもないんやろ
25: 名無し 2022/11/17(木) 09:31:06.14 ID:TT9Cm59a0
マスクはパワハラ気質やべえよな
27: 名無し 2022/11/17(木) 09:31:53.51 ID:/ELJzpzDp
一部社員は週84時間労働!「マスクCEO」のツイッター荒療治が始まる
https://news.yahoo.co.jp/articles/ef4ccea1ba3b7a1af9b4456ffcb226d9974ff4f5
月残業180時間くらいか
https://news.yahoo.co.jp/articles/ef4ccea1ba3b7a1af9b4456ffcb226d9974ff4f5
月残業180時間くらいか
28: 名無し 2022/11/17(木) 09:31:57.64 ID:F14gTz1k0
こいつが一番働いてるから文句いいづらいんよな
36: 名無し 2022/11/17(木) 09:38:32.90 ID:osP1BZx60
アメリカ企業ってエンジニアが会社で寝泊まりするレベルのハードワークするから社内に無料食堂やら休憩スペースがあるんやし
37: 名無し 2022/11/17(木) 09:39:30.97 ID:Jo+2+94h0
>>36
週80時間働くのが普通では無いし日本にだって無料食堂や休憩スペースくらいあるだろ
週80時間働くのが普通では無いし日本にだって無料食堂や休憩スペースくらいあるだろ
40: 名無し 2022/11/17(木) 09:40:23.50 ID:1NhOHzHI0
社員半分にして回るのかよ→2倍働かせれば問題解決
なろう経営者かな?
なろう経営者かな?
42: 名無し 2022/11/17(木) 09:41:47.56 ID:Ra43WSiqp
>>40
成果出したかったら普通に働いてる人の倍働け理論をずっと提唱してるような奴やし
成果出したかったら普通に働いてる人の倍働け理論をずっと提唱してるような奴やし
48: 名無し 2022/11/17(木) 09:45:29.47 ID:5oPfzxHA0
>>40
ただtwitterをゼロベースで一から作るんじゃないからね
飲食業でいう居抜き物件オーナーみたいなもん
ただtwitterをゼロベースで一から作るんじゃないからね
飲食業でいう居抜き物件オーナーみたいなもん
41: 名無し 2022/11/17(木) 09:41:28.48 ID:BVpGVv4m0
よほど高い報酬出さないと誰も残らないと思うけど残った連中は給料どーんと上がるんかな
44: 名無し 2022/11/17(木) 09:44:17.10 ID:Jo+2+94h0
>>41
そら出すやろけど時給換算したら他ビックテックの連中と比べて虚しくなったりしないのかな
そんなレベルじゃないくらい高給出すならそれはそれで何処からその原資が出てるか気になる
やりがい()で洗脳されるほどアホじゃないやろし
そら出すやろけど時給換算したら他ビックテックの連中と比べて虚しくなったりしないのかな
そんなレベルじゃないくらい高給出すならそれはそれで何処からその原資が出てるか気になる
やりがい()で洗脳されるほどアホじゃないやろし
52: 名無し 2022/11/17(木) 09:47:43.62 ID:xG7EzQpZ0
>>44
この前イーロンがテスラの株売った時にTwitterの為に資金用意したとか言ってたで
全然信用ならんけど
この前イーロンがテスラの株売った時にTwitterの為に資金用意したとか言ってたで
全然信用ならんけど
74: 名無し 2022/11/17(木) 10:10:25.88 ID:MCQoGSvC0
>>41
赤字だから人件費削減に動いてるのにそんなわけないだろ
少しは考えろ
赤字だから人件費削減に動いてるのにそんなわけないだろ
少しは考えろ
49: 名無し 2022/11/17(木) 09:46:03.99 ID:Vp04xaFP0
でもこのアスペみたいなツイ廃が世界一の起業家なんやで
53: 名無し 2022/11/17(木) 09:47:46.56 ID:CV9qiSUla
>>49
みたいな人じゃなくてマジでそうなんやで
本人がそう言ってる。
みたいな人じゃなくてマジでそうなんやで
本人がそう言ってる。
54: 名無し 2022/11/17(木) 09:48:07.89 ID:Vp04xaFP0
イーロンみて分かるのは、言動のスマートさや整合性なんて
起業家としての成功に関係無いということやな
起業家としての成功に関係無いということやな
60: 名無し 2022/11/17(木) 09:49:52.02 ID:+WznSPyr0
>>54
結果がでるかどうかが全てやからな
結果がでるかどうかが全てやからな
70: 名無し 2022/11/17(木) 10:06:33.76 ID:85QaJizMd
ある程度安定した経営状況になるまでは辛抱せいって話ちゃうんか?その後の見返りがどんなもんかやろな
72: 名無し 2022/11/17(木) 10:07:32.07 ID:wot4y4UN0
>>70
テスラの現状と変わらんからまあずっとこんな感じやろ
テスラの現状と変わらんからまあずっとこんな感じやろ
68: 名無し 2022/11/17(木) 10:00:51.36 ID:lh2oZKTr0
側から見てる分には面白い
イーロン・マスク、Twitterで論破してきたTwitterのエンジニアを解雇してレスバに勝利
コメント
コメント一覧 (13)
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そもそも激務(週40時間)らしいが
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週5日で1日10時間とかだったら笑えるけど。
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