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東芝、業績連動報酬の見直し全社員に拡大。今夏賞与から反映 
東芝は全社員を対象に業績連動型の報酬制度を見直す。どれだけ現金を稼いだかを示すキャッシュフロー(現金収支)を評価の中心とする仕組みに変更し、2016年夏の賞与から反映させる。従来は役員を対象に制度の見直しを検討していたが、全社員を対象にしてキャッシュフローを意識した経営を浸透させる。

新制度は現金収支の増減を評価する。これまでは売上高や営業損益など「収益」を中心に評価する制度だったが、「資金」の比重を全体の6割に引き上げる。従来は10段階で評価していたが、5段階に簡素化する。

現在は従業員の評価権限は本社にあるが、最終的に事業を統括するカンパニーに権限を移す方針だ。各カンパニーに自律した経営を促す狙いだ。

東芝は財務の健全性を示す自己資本比率が16年3月期末に8%前後(前期末は17%)に落ち込む見通しだ。現金の創出力を高め、負債返済などで財務体質の改善を急ぐ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO96849930S6A200C1TJC000/
3: ジャンピングDDT(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:06:14.43 ID:kiga1Wkw0.net
粉飾しまくればウハウハだな



4: ニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:07:09.98 ID:mTrZ3Epr0.net
現金k瀬毛なくても、粉飾すれば大丈夫



2: エルボードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:05:47.14 ID:V2zFqrTJ0.net
予算を達成しなくても、利益が出れば大丈夫



5: ストマッククロー(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:07:15.35 ID:wpMTTa4c0.net
8%って金融機関かよ



6: アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:09:01.30 ID:EyYZ5nPO0.net
無理無理、民族性が違うんだから
長いものに巻かれろの日本人に効率の良い仕事はできない、自分だけ仕事を終えて帰る事が出来ない
今日も明日も明後日も俺頑張ってますアピールか俺睡眠足りねーわアピール



7: バズソーキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:10:10.85 ID:6s6m152h0.net
東芝ってどんな仕事があるの?全員営業かなんかなの??



8: サソリ固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:10:24.57 ID:a9+tIUQZ0.net
管理職や総務やらは全員クビかねww



9: TEKKAMAKI(東京都)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:11:18.05 ID:OCF1hwpD0.net
>>8
実験的に全員エンジニアでも良い気がする



10: ニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:12:08.05 ID:mTrZ3Epr0.net
>>8
安心してください
社員を切ればプラス評価ですよ



67: ショルダーアームブリーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2016/02/04(木) 00:32:02.24 ID:EL0JiPTA0.net
>>10
管理職「お前クビ、お前クビ、お前クビ
管理職「よっしこれで月200万の儲けよ。勝った!!



23: ドラゴンスリーパー(茨城県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:23:38.48 ID:AdcgrAyT0.net
>>10
その仕事も出来ないのが日本の大企業なんだな



11: エルボードロップ(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:12:57.56 ID:Z/tPcDbR0.net
サービス残業や自爆購入で帳尻合わせが見える



13: 32文ロケット砲(大分県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:14:57.24 ID:F++raL630.net
魔法の言葉チャレンジ



14: サソリ固め(福島県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:17:56.64 ID:du4wOoHx0.net
おとなチャレンジ



15: アトミックドロップ(catv?)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:18:28.48 ID:kgu/MMxH0.net
一年以内に成果が出せるプロジェクトのみになるのか
研究は出来んな



17: マシンガンチョップ(兵庫県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:19:28.90 ID:hILfWWyU0.net
東芝メディカルを手放すとは・・・・。CT、MRIなど医療機器の国産
メーカーの信頼は抜群。超高齢化社会で需要は確実に増えるが、価格
競争はない。ということは、もっとも将来性がある分野。経営陣は
ウルトラバカ。



24: ニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:24:08.82 ID:mTrZ3Epr0.net
>>17
目先のキャッシュが欲しいんだとよ
監視銘柄?だから公募できないらしい

シャープと同じだな
自転車操業
将来はみない
とにかく四半期ごとの決算
特に期末決算



18: ダイビングエルボードロップ(宮城県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:19:42.64 ID:O8CZHJxt0.net
前よか酷いチャレンジw



21: かかと落とし(茸)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:22:11.80 ID:tJkIubPu0.net
同業他社が10年前に通ってコケた道じゃねーかw



22: ナガタロックII(愛知県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:22:35.96 ID:TeD3Bufs0.net
ダメだこりゃ



25: ナガタロックII(愛知県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:24:47.32 ID:TeD3Bufs0.net
経営陣がノープランなのが問題だろ~



27: ボマイェ(dion軍【緊急地震:富山県東部M4.1最大震度3】)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:31:08.67 ID:oTxeDkOR0.net
バンナム化が進むのか
安定して売れるテイルズ部門へ全員が希望するレベルになるな
東芝で安定して売れてるのってなんかあったっけ?



33: スターダストプレス(dion軍)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:52:08.84 ID:I/jFu2DZ0.net
がんばれ東芝
売れるものは人間でも売れ
逆らうやつは精神科送りだ



29: 中年'sリフト(新潟県【緊急地震:富山県東部M4.1最大震度3】)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:32:43.18 ID:uZitGsEn0.net
受付嬢「どうせいと」



30: セントーン(dion軍【緊急地震:富山県東部M4.1最大震度3】)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:32:54.10 ID:pkz1yR5X0.net
ブラック企業化してね?
墜ちるとこまで墜ちたな…



31: シューティングスタープレス(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:48:56.19 ID:Ne9dkRNe0.net
間接部門死亡



32: リバースパワースラム(宮城県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:49:27.13 ID:TplkApji0.net
成果主義が悪化の原因だとは考えてないのか
富士通が真っ先に導入して
真っ先に沈んだのにw



34: オリンピック予選スラム(和歌山県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:07:42.38 ID:QpEw3E+k0.net
田舎の設計事務所レベルかよ



35: ウエスタンラリアット(岐阜県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:11:52.40 ID:eyY8SbQb0.net
評価の仕方じゃなくて運用の仕方
マネジメントに問題があるんじゃないのかねえ



37: 男色ドライバー(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:28:59.26 ID:VSVuuXlI0.net
これプラント系の部門死亡じゃない?
下手すると掛のサイト一年越えるでしょ。



39: トペ スイシーダ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:32:17.78 ID:dOyuXc560.net
ようするに査定を下げるために無理矢理導入したんだろ?



41: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:36:12.69 ID:YsmYeZcy0.net
もしやショートしてるんやあるまいな



47: アルゼンチンバックブリーカー(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 23:13:19.59 ID:K6L46rUj0.net
>>41
そうなんじゃないの?

わざわざこんなこと言わんでしょ



44: パイルドライバー(空)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 22:53:21.06 ID:95+jkYhH0.net
>>1
バカなの?今までやってなかったんかマヌケw



46: リバースネックブリーカー(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 23:12:57.48 ID:jZx0UeNr0.net
>>44
製造業で成果主義導入すると富士通みたいになる



48: バックドロップホールド(家)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 23:13:57.98 ID:7zv+vbd+0.net
あ、これダメんなる奴だ……



70: ボ ラギノール(東京都)@\(^o^)/ 2016/02/04(木) 01:10:06.54 ID:drDF9UeB0.net
あれだろ?社員に買わせる寸法だろ



64: キャプチュード(京都府)@\(^o^)/ 2016/02/04(木) 00:24:06.33 ID:7yeMl9Sl0.net
研究とかゼロじゃないかw



65: タイガードライバー(茨城県)@\(^o^)/ 2016/02/04(木) 00:24:55.43 ID:PZivCIN80.net
誰も評価されなくなるだろ



82: マスク剥ぎ(catv?)@\(^o^)/ 2016/02/04(木) 06:01:35.16 ID:CbClN8m50.net
糞経営者だけは安泰だな



12: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ 2016/02/03(水) 21:14:31.90 ID:AUk5qBGR0.net
結局は形を変えたチャレンジ制度じゃねーか糞がwww
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1454501089/
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