■人材が自分たちに近い価値観と情熱を持っているか？
Googleでは採用する人材が自分たちに近い価値観や情熱を持っているかを重視。それは同じチームに価値観が合わない人がいると、食い違いが増えて意思疎通に時間がかかり、スピードが鈍ってしまうから。
いくら優秀で能力が高くても、報酬や出世を重視する人が入ってしまうと、社内での足の引っ張り合いなどを招くこともあり、本来エネルギーを割くべき問題以外に労力を割くことになります。
そうならないようにGoogleでは採用の最終工程で時間をかけて何回も入念に採用チームの全メンバーで面接。そして新しい仲間になりえるかどうかを判断するのが「エアポート・テスト」。それは「飛行機が欠航になって、空港で一晩一緒に過ごさなければならない。そのとき、夜通し語り明かせる人かどうか」。それを基準に採用を決めていると言います。
http://news.livedoor.com/article/detail/10097631/
2: クロイツラス(群馬県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:05:33.87 ID:DBlO45A20.net
ガンダムでもいいの？
32: メンマ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:21:41.03 ID:YBXp4WC30.net
>>2
誰も聞いてないうんちくを自分勝手に垂れ流すんじゃなければそれでもいいんじゃないかと思うが。
無能な人間に必ず共通する事として、
趣味です、大好きですと言いつつ、何も知らず、知識も経験も浅い。
熱量を全く感じさせない無気力な点がある。
誰も聞いてないうんちくを自分勝手に垂れ流すんじゃなければそれでもいいんじゃないかと思うが。
無能な人間に必ず共通する事として、
趣味です、大好きですと言いつつ、何も知らず、知識も経験も浅い。
熱量を全く感じさせない無気力な点がある。
46: クロイツラス(群馬県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:41:40.05 ID:DBlO45A20.net
>>32
マジレスされても困ります･･･
マジレスされても困ります･･･
6: バックドロップホールド(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:07:01.16 ID:4QjpqeEL0.net
飛行機オタ歓喜
3: トペ スイシーダ(長野県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:06:05.51 ID:I4r/bxlo0.net
麻雀があれば一晩中余裕
27: シューティングスタープレス(家)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:18:50.04 ID:F4TKQR6v0.net
ユニバーサルメルカトル図法について空港で一晩語り明かそうぜ！
4: チキンウィングフェースロック(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:06:14.08 ID:OOYY9XQq0.net
寝させてよ
23: アイアンフィンガーフロムヘル(北海道)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:16:09.52 ID:qLB8TlQ+0.net
先ず語り合うには、酒が必要だな。
5: アンクルホールド(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:06:56.03 ID:u+cO0+T90.net
酒呑みながらでもいいのかね？途中から同じ話を繰り返すかもしれないけど。
7: 頭突き(空)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:07:01.87 ID:9zbpZNC50.net
うっとうしい試験だ
10: ニールキック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:07:26.40 ID:wNhUocW10.net
ケツの肉が剥がれ落ちる夢を見そうだな
36: シューティングスタープレス(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:24:17.64 ID:WPH/NHns0.net
>>10
はかた号や四列夜行バス連続で乗りこなせるかどうかよりはマシかもな
はかた号や四列夜行バス連続で乗りこなせるかどうかよりはマシかもな
11: ストレッチプラム(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:07:30.24 ID:EEPErS8S0.net
余裕だと思うけど、この面接って実際にテストしたら何時間かかるの？
12: ムーンサルトプレス(庭)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:07:32.28 ID:8Jz2qQBT0.net
夜なら寝ろよ(´・ω・`)
14: フェイスクラッシャー(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:08:16.65 ID:fPx/IQB70.net
他人とは無理だけど自分独りなら語り明かせる自信はある
20: グロリア(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:11:48.46 ID:lZe8Rnon0.net
アメリカ政府の犬になったGoogleに興味無い
65: 足4の字固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:00:13.03 ID:nw9lVT4K0.net
>>20
インターネットという技術自体、そもそもペンタゴン（米国防省）発祥の技術なんだが？
GPSだって元は軍事技術から生まれたんだし、「アメリカのIT企業がアメリカの犬じゃない」
と考える方が、むしろどうかしていると思う。
インターネットという技術自体、そもそもペンタゴン（米国防省）発祥の技術なんだが？
GPSだって元は軍事技術から生まれたんだし、「アメリカのIT企業がアメリカの犬じゃない」
と考える方が、むしろどうかしていると思う。
22: バズソーキック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:15:47.19 ID:/c3C6pLD0.net
説教でも雑談でももっと簡潔にまとめて言えよ
なんて思う俺には無理だわ
なんて思う俺には無理だわ
25: ハーフネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:17:05.81 ID:I4r/bxlo0.net
さっそく真似する日本企業
35: アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:23:17.12 ID:FdKXlSSF0.net
グーグル：空港で
日企業：居酒屋で
日企業：居酒屋で
30: フライングニールキック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:21:33.64 ID:zlSW4+760.net
そんな同質の人間ばかり集めて大丈夫なんだろうか？
34: ハーフネルソンスープレックス(芋)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:22:42.07 ID:8ur88fS20.net
語り明かせるなら、自分の得意ジャンルをからめながら相手とコミュニケーションとらないといけないのか
そんなリア充みたいなオタがGoogleにわんさか居るのか？
そんなリア充みたいなオタがGoogleにわんさか居るのか？
47: メンマ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:41:50.00 ID:YBXp4WC30.net
>>34
日本ほどコミュ障多くないので。
日本ほどコミュ障多くないので。
41: ダイビングヘッドバット(庭)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:35:12.26 ID:2HDTIFEz0.net
インターネットの未来なんか値段あたりの通信速度をいかに上げていくかだけだろ。
83: 逆落とし(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:27:33.83 ID:K+ttlmR2O.net
無言になって気まずい雰囲気よりかはマシだろうな
49: マスク剥ぎ(庭)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:43:17.78 ID:dJW6UZ5e0.net
そこまでしてGoogleで働きたいとは思わないな
55: ミドルキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:50:04.55 ID:EAq6lkvg0.net
> 採用の最終工程で時間をかけて何回も入念に採用チームの全メンバーで面接。
> そして新しい仲間になりえるかどうかを判断するのが「エアポート・テスト」。
俺たちと話が合わない奴は採用しないという風にも読み取れる
googleの採用は「仲間集め」なんだよ
110: 雪崩式ブレーンバスター(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:59:31.83 ID:CS1cBfbD0.net
>>55
え？普通の企業でもそうやで？
最後は「一緒に働きたいか」ってのが分かれ目だし
え？普通の企業でもそうやで？
最後は「一緒に働きたいか」ってのが分かれ目だし
68: ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:08:28.36 ID:0NE5hKEZ0.net
従業員からは次の経営者を選ばないよっていう確固たる信念が感じられる。
99: パイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:48:31.42 ID:vXtLYW4v0.net
>>68
googleに雇われるようなのはコーディングが好きで好きで仕方なくて
コーディングに割く時間が減る職に昇進なんてごめん被る
みたいなのが多いんじゃね
googleに雇われるようなのはコーディングが好きで好きで仕方なくて
コーディングに割く時間が減る職に昇進なんてごめん被る
みたいなのが多いんじゃね
102: アンクルホールド(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:51:37.96 ID:j6TZSz1o0.net
>>68
アメリカはドコもそうだよ。
従業員と経営者はキッチリと線が引いてあり
経営層は、ヨソからの有能な人材で強化されていく。
アメリカはドコもそうだよ。
従業員と経営者はキッチリと線が引いてあり
経営層は、ヨソからの有能な人材で強化されていく。
88: 稲妻レッグラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:34:36.98 ID:+pWq59pM0.net
なんだ、アメリカのとっぷ企業も能力よりコミュ力重視なんだ
日本の面接重視採用は最先端だった
日本の面接重視採用は最先端だった
90: メンマ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 23:37:14.38 ID:YBXp4WC30.net
>>88
日本は採用する側もほぼ全員コミュ障で、コミュ障がコミュ障のコミュニケーション能力を評価するというお笑い状態なんだよなぁ。
日本は採用する側もほぼ全員コミュ障で、コミュ障がコミュ障のコミュニケーション能力を評価するというお笑い状態なんだよなぁ。
120: 稲妻レッグラリアット(岡山県)＠＼(^o^)／ 2015/05/12(火) 00:11:40.85 ID:VJVwHp4e0.net
google本社なら採用されたいが
日本支社は面白くなさそうだ
まぁ俺には雲の上の企業の話としてしか見えないけどね
日本支社は面白くなさそうだ
まぁ俺には雲の上の企業の話としてしか見えないけどね
127: チキンウィングフェースロック(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/05/12(火) 00:26:11.96 ID:j2TlYjk90.net
欠航の原因が書いてないんだけど、機材不具合とかか？
それなら、空港じゃなくて近所の公園に移動しちゃダメか？
深夜便のある空港なら余裕。
多分、一人語りになっちゃうけど。
それなら、空港じゃなくて近所の公園に移動しちゃダメか？
深夜便のある空港なら余裕。
多分、一人語りになっちゃうけど。
26: バックドロップホールド(茸)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:17:20.56 ID:vRLWqbPs0.net
俺明日からGoogleだわ
39: ミドルキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:28:26.08 ID:EAq6lkvg0.net
優秀で能力が高くて、報酬や出世を重視せず
かつ空港で夜通し語り明かせる人が欲しいのか
ハードル高いな
雲の上だよ
かつ空港で夜通し語り明かせる人が欲しいのか
ハードル高いな
雲の上だよ
19: 不知火(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/05/11(月) 22:11:08.85 ID:efkDVZVE0.net
ジャップ企業のコミュ力()採用と違って、まず能力があるってのが前提ではあるだろうな。
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1431349471/
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