1: 海江田三郎 ★ 2015/03/09(月) 11:17:33.25 ID:???*.net
ホリエモン4
ライブドア元社長の堀江貴文さんが3月8日、履歴書の手書きは「やめて欲しい」とツイートした。前日にはてな匿名ダイアリーに投稿された「履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない」という記事に対し、自身の考え方を示したものだ。

堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
手書きはやめて欲しいね。
履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない -

匿名ブログに投稿された記事には手書きが悪いとする理由として「PCでの書類作成が苦手なのではないかと感じるから」、 「手書きで書くことで誠意を伝えようとか考えていそうだから」の2つが列挙がされており、投稿者は、誠意を見せることは大事だとしながらも、「手間暇を無駄にかけるのが誠意だと思われるのは困る」としている。
さらに投稿者は、履歴書の内容ではなく、手書きで書いたことを誠意と見せる行為について、「最終的に、サービス残業で頑張りを見せますとか、体を壊すほど働いて会社に貢献しますとか、そういうブラックな精神に繋がる」と指摘した。

堀江さんはこのブログに対して反応し、冒頭のツイートを行った。堀江さんのツイートには「手書き履歴書を要求する会社も相手したくない」、「仕事の優先順位の判断が出来なさそうに見えるのも手書き履歴書がダメな理由」などの賛同のコメントや、「手書きでないと、その人のなりはわからないのではないか。ロボットみたいなひとが来てしまうかも」という反論、また、「仕事の内容と、採用側が何を見たいかによる」などの意見も寄せられた。

なお、堀江氏は履歴書にかぎらず「手書き」で書くことについて、過去にも次のようにつぶやいている。

堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
直筆信仰だね!達筆とか、字汚い人とかまじ勘弁です。私読めません。。
QT 直筆は自己満足じゃなく自己責任のあかしでもある気がするのですが…堀江さんの恋愛観聞いてみたいなあ /via

堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
すいません、わかりません。気持ちは内容に込められているとおもいます。
QT これ分かる気がする。美しい字を書ける人は基礎がしっかりしているんだなって、それだけで尊敬しちゃう!
下手でも、丁寧に字を書く人は思いやりがあるんだなぁとか。。。
http://www.huffingtonpost.jp/2015/03/07/horiemon-resume_n_6824656.html


4: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:18:47.04 ID:MP6PubNt0.net
これは同意(笑)



5: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:19:07.20 ID:fF3xCwJX0.net
俺もこれは同意だわ。



7: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:20:18.05 ID:qBUeVVxf0.net
データのみで受け付ければ良い
で書きのスキャンデータがきそうだけど



8: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:20:56.89 ID:M3/TfONf0.net
てめえなんぞに採用されたくないわw



9: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:20:59.14 ID:PLNL9FV90.net
最近はpcで書くのが主流なのか?



37: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:24:37.62 ID:y+2+R+l00.net
>>9
俺は10年ぐらい前に書いた時はPCで書くようになってた。
主流は手書きだったと思うが、
提出先の企業によってはPCの方が便利だろうなと思って

どういう企業に出すか、どういう人が読むか想像して選ぶようにした方がいいと思う。



73: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:30:30.44 ID:BEsc3tqD0.net
>>9
パソコンに入力してプリンターが書くのが主流



579: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 12:13:57.64 ID:11okaTW80.net
>>9
職務経歴書や自己PRはPCで書くのが主流だけど、履歴書は直筆が今でも主流だわな。



11: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:21:05.02 ID:qkscLr8u0.net
自分が字が下手くそだから、ただのコンプレックスじゃないのかw

豚えもんw



13: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:21:22.05 ID:gnOfZMmx0.net
前科者は採用候補に入れたくない



241: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:47:45.00 ID:yscus0Qk0.net
>>13
それな



910: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 12:35:53.94 ID:hL3Xgz1TO.net
予め対象内容に書いとけよwww相変わらずアッタマ悪いなぁ、この豚


まぁそんなことより、何よりもコレ>>13だわ



15: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:04.49 ID:6Cb5MWoP0.net
実際採用基準に無関係でも、不採用になった原因と考えられる行為は
避けるのは仕方ないよね。



16: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:08.21 ID:MnaYQlsf0.net
IT以外はまだまだ手書き要求する



20: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:30.58 ID:p6ilWvpQ0.net
字が汚い奴はどこか欠陥があるから履歴書は自筆に限るって
どっかの成功した企業家が言ってて
大学時代にペン習字を習い始めたよ
おかげで業務は褒められんが字だけは褒められる



21: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:34.26 ID:8P0tdGR30.net
字が綺麗な奴が役に立つ場所なんて、一部の宛名書きと上司の年賀状の代筆くらいだわ



80: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:31:58.61 ID:NXxjyjZY0.net
>>21
人生の経験値少なすぎ



108: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:34:23.05 ID:0kyLZ+cI0.net
>>80
葬式でも役立つもんな



23: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:45.22 ID:fLIOzFS20.net
字のキタネエ奴でも頭の回転良い奴いるしwww
その逆もいるしな
でも人間性を見ると言う意味じゃ昔から判断材料になりうるよ
綺麗に越したことはないしな



25: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:23:00.46 ID:BESvDDBG0.net
ESで手書き指定って結構あるんだが



17: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:22:15.46 ID:9jbq5nck0.net
採用する側に合わせればいいだけの話だよ。それも含めて経営方針、考え方だから。
当然、逆の会社もあるわけで。



27: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:23:07.82 ID:MP6PubNt0.net
LinkedInみたいなのでいいだろ
そいつの経歴を公開してあるサイトがあって、エントリーするからあとは勝手に見ろと
本気度とか誠意とかマジでどうでもいい
結局企業はタスクを確実にこなすスキルがほしいだけ



30: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:23:26.74 ID:GhnKxUZQ0.net
本名だけ書いて履歴のとこに「フェイスブック参照」って書いておけば合格。



34: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:23:50.55 ID:DgvxaKyt0.net
手書きで書類作る業務がメインでもないならその通りだと思う



35: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:23:58.20 ID:6NbNPYuh0.net
履歴書は手書きが常識。

その前提を知らずに書いているなら、哀れ。
知っているなら、前置きをして、自分の会社はPC作成のみ受付と書けば良い。

手書きする側も嫌々書いてるよ。



94: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:33:08.57 ID:BK0fzlOM0.net
>>35
その常識って誰がどこで作った常識だよwww
それまで毛筆だった手紙をボールペンで書いた奴は叩かれたのかね
時代によって道具が変わり表現も変わる
それを常識って言葉で否定するのは思考停止すぎ
わざわざ行間あけて強調しながら低能を晒すとはwww



250: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:48:22.69 ID:t7IdkeUb0.net
>>94
最初は当然叩かれただろう。
それこそ堀江みたいなベンチャー上がりの若い社長なら兎も角、一般的に企業で人事担当者を行う役職者はどう思うだろうか。
恐らくそれなりの歳をくっててそれなりに自分の常識は固まってるだろう…ならばこそ、採用者の常識に併せて敢えて手書きが吉と想定出来んもんかねぇ?
俺優秀、面接で落とす無能が悪い!と逆ギレする理屈っぽい横着者のコメントにしか聞こえん。
きっちりした字を書けるのも立派な技術であり、人を見る一つの方法だろうに。
慣習変えたいならまず受かって、偉くなってから初めてルールを変えなきゃイカンでしょうに。



388: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 12:00:40.93 ID:GEg4ZEh50.net
>>250
こういう木偶の坊まだ存在するんだな……少なくともうちの会社には要らね
こういう筋肉質な脳みそ持ってるやつに後輩を指導されると迷惑なんだわ
柔軟に変革して時代に適応していく会社が育たない



471: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 12:06:28.69 ID:t7IdkeUb0.net
>>388
www
悪いねぇ、何処の会社の経営者様か存じませんが一応勤め人なんでご厚意は慎んでご辞退申し上げますw
小学生かw



40: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:25:40.89 ID:ayVrOwI80.net
手書きを理由に落とす会社は嫌だな



41: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:26:08.58 ID:A9CjOJ2s0.net
採用もビジネスなんだから、人間性のやりとりじゃねえだろ、ってのは同意。
じゃあ普段からクライアントへの提案書を手書きで書いてんのか、って話だよな。

接客とかサービス業は別の論理で動いてるんだろうから、分からなくもないけれど。



42: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:26:20.43 ID:QkHpSXZv0.net
字を綺麗に書くっていうのは技術なんだよな。
頭の善し悪しじゃない。

ただ字が汚いとアホに思える。



60: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:28:59.27 ID:MP6PubNt0.net
>>42
たしかに字が汚い奴はコミュ力ひくいってのは経験的に当てはまる
相手が読めるように書く、という配慮がない
配慮がないから人間関係がうまくいってない
みたいな



43: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:26:43.13 ID:dUycu0650.net
「履歴書なんて形式ばったものは必要ない」位言えよ



44: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:26:54.65 ID:jAE5F4pJ0.net
手書きの履歴書でも、どうせ漢字わかんなくてパソコンで変換してから
写しているだけだろう、という感はある。
酷いのになると、ネットのサンプルそのままんまの志望理由とか。
手書きや印刷はどうでもよく、手書き云々より手抜きのほうが酷い。



51: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:27:26.22 ID:C6AuZ6bz0.net
手書き風フォント使え



57: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:28:40.97 ID:Ikafh3Ls0.net
Yahoo!Japanなんか創業当時はPCフォームから送信だけだったよ
念のために紙の履歴書書いていったら「それは不要です」って言われた
IT業界においては紙の履歴書不要なところ多いね 多分そんな流れかと



82: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:32:09.67 ID:EwD+kmSo0.net
じっさいは、堀江の場合、全部エクセルかなんかに落とし込んで一覧表で見たいからだろ?
履歴書一枚ずつ見るとか非効率なことやっとれんでしょ。
でもこれは下手すると個人情報管理の面で問題がある。



86: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:32:36.37 ID:8N19Nwr60.net
手書きでも良いけど、字が汚い奴は大抵落とすよ
字がきれいな奴は読み易いってだけで別に評価しないよ
結果、印刷した方が良いって事になるな



593: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 12:14:42.12 ID:YSa/HioO0.net
>>86
思いっきり評価してるじゃねーか
馬鹿の典型



90: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:32:53.72 ID:Qw2ZM3sBO.net
履歴書自体が時代遅れ



95: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:33:10.72 ID:/FglejOB0.net
PC出力が理由で評価さげられるような老害企業はお断り。
なのでPC出力で提出すればいいだけ。



103: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:33:40.43 ID:xOV84dYG0.net
欧米だと手書きって皆無らしいね

やっぱり力のある欧米が世界基準だと思うんだ
それと写真や年齢は差別につながるから絶対禁止っていう

やっぱり日本は後進国だ



176: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:41:55.26 ID:123tePi50.net
>>103
あと履歴書も定型でなく自由な書き方でいいそうな
だから自分のアピールしたいポイントを重点的に書いたりできる



115: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:35:35.15 ID:6SWuIBRf0.net
履歴書ってB4サイズがおおいよな。
企業だとA4が多いのにマジ謎い



121: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:36:25.05 ID:YdgGZ4pi0.net
面接もチャットでいいよ



166: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:41:02.99 ID:MP6PubNt0.net
>>121
それはホントにお願いしたい
ビデオチャットでなんの問題もない
そもそもほとんどの仕事は在宅ワークでいい



119: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:36:10.89 ID:0e4YaUxH0.net
精神論大好きな日本企業らしい



147: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:38:58.40 ID:sX/k6NZ90.net
手書きじゃなきゃ誠意が無いから拒否っていう会社が、客先に出す書類全て手書きなら分かるけどさ。



168: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:41:20.79 ID:uNQefm5MO.net
今の時代大量に会社面接しなきゃならないから
手書きはキツいのはわかる



270: 名無しさん@1周年 2015/03/09(月) 11:50:00.44 ID:+stfE3eg0.net
PC使えない世代が居なくなってきたし
そろそろ転換期なのは確か。

引用元 http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425867453/
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