sony-headquarters

ソニーは2月2日から各事業本部の社員を対象とした早期退職優遇制度の募集を始める。昨年8月に本社機能を担う経営企画や財務などの社員を主な対象として実施したが、事業本部にも対象を広げる。
2014年度末までに国内で約1500人の人員削減計画を掲げており、その一環。削減目標は変えない。

勤続10年以上の社員で、一般職は40歳以上、管理職は45歳以上を対象とする。
募集に応じた社員には年齢や勤続年数、等級に応じて割増退職金を支払う。
希望者には再就職支援会社を紹介し、費用をソニーが負担する。再就職が決まるまで無期限で支援する。

事業本部のほか、「プロフェッショナルサービス」と呼ばれる人事、総務、経理などの間接部門でも募る。募集は3月30日までで、退職日は4月30日までの予定。ソニーは14年度末までに国内外で約5000人(国内で約1500人)を減らす構造改革案を昨年2月に発表した。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO82184520Q5A120C1TJ1000/


2: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 07:50:20.45 ID:4UvrRlJR0.net
まず平井の給料下げるのが先だろ



3: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 07:52:46.27 ID:zjUpuAyd0.net
社内の雰囲気悪そうだね



4: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 07:53:31.22 ID:sHp/bdiS0.net
どんどん会社が小さくなっていくな



5: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 07:54:35.23 ID:D1oj5QzI0.net
こいつらいっつもリストラしてんな
もう5年くらいやってない?



8: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:01:44.80 ID:Q1PuiGEAO.net
また平井の報酬がアップするな



9: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:03:44.18 ID:A93zQY830.net
何度目だリストラ
多過ぎてもうわからん



10: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:07:00.81 ID:+xzqXBYK0.net
国内外で5000人リストラするそうだ



44: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:59:22.38 ID:Cwqo/Cgk0.net
>>10
任天堂の規模並みの人数丸々リストラか



12: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:16:32.57 ID:VpV/XFhY0.net
はいさよなら



13: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:18:01.82 ID:kiManqmL0.net
現金あるうちにやらないと退職金払えなくなるからな~



14: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:18:31.05 ID:WhBKjj2K0.net
既に優秀な人材は殆どいないのに0になるんだろうな



15: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:19:55.36 ID:vPJmkBvn0.net
ソニー板で内部事情ペラペラなやつがいるのも当たり前だよなこりゃ



17: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:23:11.69 ID:956cei7L0.net
通年リストラソニー



19: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:25:46.17 ID:nmPSqDm+0.net
これ、費用は通期予想に計上済み?



67: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:46:27.41 ID:iwx7AyfU0.net
>>19
下期に入れる予定だったので今のところ未計上
3Qに入れるのか4Qに入れるのかは分からんが、例年通りなら3Qまでは好調で4Qに赤字転落なので4Q予定かな
でも、これを入れなくても3Q火達磨な気がするけどね



20: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:27:47.66 ID:Q1PuiGEAO.net
仮に退職金一人頭1000万でも1500人で150億か
大変だな



22: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:36:03.36 ID:6nvv/xxW0.net
>>20
早期退職だし、3000万はあるだろうな



21: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:35:04.46 ID:6nvv/xxW0.net
沈んでいく船には、無能だけが残る



25: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:39:33.98 ID:AqXti6zt0.net
ゲーム好調につきリストラ



28: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:43:53.07 ID:Q1PuiGEAO.net
>>25
実際ゲームで稼いだ金を退職金にしてリストラ進めてるわけだから間違ってないわな



26: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:43:11.96 ID:ez0ds6y80.net
ヒラの中途な年齢で1000万もでるのか?

新卒はソニー避けるのが定説だな



37: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:18:52.51 ID:t+NcGauH0.net
>>26
ソニー内定した理系新卒にソニーから内定辞退をすすめる案内が研究室に来たって話が去年末2chで
GOPに情報バラ撒かれた頃にもう本社のリストラ決まってたみたい



27: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:43:43.02 ID:Cbd022850.net
損失を今年中に出し切って来年V字回復と印象づけたいんだろうけど
ソニーの場合円安が逆にダメージ与えそうだがどうなるかねぇ



29: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:50:11.29 ID:956cei7L0.net
最終的にソニーってどうなるんだ?
平井とPS4だけ残るの?



30: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:50:14.33 ID:+LRWT7D80.net
転職してやっていく自信がない社員が
残って転職してもやっていける社員が消えていくんでしょうね



32: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 08:56:10.44 ID:Xo8MFIwy0.net
手足を切り落としてから
贅肉に手を付けるって
ダイエットとしては下の下の下だろうよ

さすが無能集団SCEの親玉だった平井だけのことはある



34: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:00:58.54 ID:t+NcGauH0.net
こんなことしても無能経営陣の報酬は不動なソニー



35: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:06:05.77 ID:yYTAUDJ/0.net
自分の報酬を増やす為には部下を切り捨てるのもしょうがないよね...



36: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:09:20.82 ID:nmPSqDm+0.net
無能を切っているだけだというのに!
さらなる無能が残るわけですね



38: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:22:02.47 ID:SeRBQzUo0.net
無能のトップを残して逃げられるやつだけ逃げる
ソニーは濃縮された超無能集団になる



39: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:24:25.38 ID:hwxrCjnh0.net
平井を真っ先にリストラしろよ
あいつ以上の無能なんかいねーだろ



40: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:28:00.88 ID:ae9TRNM70.net
>>1
ゲーム事業に興味ない社員は、次々と退職するだろな



42: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:45:08.33 ID:glj/fBo80.net
こう言うのって大抵残って欲しい人が出て行って、社内政治しかやらない様な人が残る



43: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 09:58:26.05 ID:Bp9oFpkD0.net
>>42
そもそも早期退職募って成功した例ってあんのかね?



46: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:07:42.73 ID:+rYqebVH0.net
これ累計だとどれくらいになっているんだろう。



67: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:46:27.41 ID:iwx7AyfU0.net
>>46
確か累計で既に73000人ぐらいリストラしてる
今回の入れると8万が見えてくる
リストラ繰り返してグループ全体で最盛期の2/3ぐらいの人数になってしまった



50: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:16:02.50 ID:1hfnwrze0.net
妄想

ソニー倒産!





現実

PS4 1850万



52: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:18:26.70 ID:956cei7L0.net
>>50
その現実でプレステ売りさばいた金で退職金払ってるんだろ



55: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:27:45.83 ID:bMTVScAe0.net
PS4本体売っても利益出ないから
PS4の将来利益を担保にして借りた金で
平井の報酬や早期退職の上乗せ金が出ている



57: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:30:07.26 ID:mwfAT8Ub0.net
>>55
PS4どころかPS3の頃から1円もプラスになってねょ…



63: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:35:43.11 ID:q/Rvfwec0.net
平井の「今期で構造改革をやりきる」発言が何度目なのかもう数えてないわ



65: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:38:14.84 ID:ELIYh8E70.net
希望者には再就職支援会社紹介って
完全に税金狙いじゃん



68: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:48:15.27 ID:ET2aP0aJ0.net
この数年でグループ累計7万人のクビ切ったけどまだ大赤字です
ちなみに一番の金食い虫の本社社員は日立が倍居ますが日立は黒字です



71: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 10:56:07.21 ID:l5nyu32u0.net
ソニーの話題ってリストラか赤字か不具合かのどれかしかないな。



75: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:00:03.68 ID:VHkrQd4R0.net
>>71
何言ってんの?
質疑応答があるじゃないか!



76: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:06:45.06 ID:2qQ2Wucw0.net
なんかいつもリストラしてるイメージがあるな



80: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:21:20.39 ID:JnyG6qb30.net
役立たずを追い出すことがそんなにおかしいのかなあ

あ、会社全体が役立たずの任天堂さんは友達が切られるみたいで嫌なんだな



87: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:28:06.89 ID:dYw+SmrE0.net
>>80
社会経験のないニートか学生さん?
早期退職者ってのは次の就職先が容易に確保できる有能な人間から
いなくなるんだよ



88: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:30:46.74 ID:q/Rvfwec0.net
残るのは「ここから追い出されたら行き先ねえよ!」って無能ばかり



90: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:34:26.08 ID:9vKAHqtP0.net
>>88
既に無能しか残ってない説



92: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:40:00.03 ID:q/Rvfwec0.net
>>90
ですよね~w



98: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:49:57.19 ID:iwx7AyfU0.net
事務職の早期退職募集前に、ソニー側から技術者を指名して100名単位で何度もリストラしてるからなあ
メーカーとしてはリストラの順番としてはまず事務職、それでもだめなら技術者なんだけどソニーは逆だからw
ま、しっかり技術を持ってるソニ辞め技術者は他の電機メーカーに転職して活躍してるからまだいいが
昔はソニーも強かった放送関連機器も、ソニ辞め技術者が転職した先のパナが今は強いんだよね



103: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:54:33.94 ID:zL0pYkiK0.net
またその場しのぎのリストラか。



77: 名無しさん必死だな@\(^o^)/ 2015/01/21(水) 11:14:21.33 ID:q/Rvfwec0.net
平井ってリストラと売却以外に構造改革してないよね


引用元 http://wktk.2ch.sc/test/read.cgi/ghard/1421794104/
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